Vidéo 1 — LMRSST / Loi 59
Ce qui a changé en pratique :
- déclencheurs et exigences clés
- plan d’action vs programme de prévention
- participation des travailleurs
En bref : ce n’est plus « On essaie ? », mais « On peut le démontrer ? »
Conformité CNESST et obligations de l’employeur
Réduisez l’exposition avec une conformité mieux documentée.
Les exigences SST au Québec ont changé. Cette évaluation montre ce qui s’applique, où vous êtes exposé, et quoi corriger en priorité.
Vidéo 2 — Exposition
Pourquoi c’est important maintenant :
- application plus stricte et pénalités accrues
- risque accru en cas de litige
- documentation comme protection
En bref : la bonne intention aide. La documentation le démontre.
Si ça vous parle, il peut y avoir exposition
Beaucoup d’employeurs agissent de bonne foi — mais ne peuvent pas démontrer clairement leur mise en place.
Signes courants :
- des politiques existent, mais elles sont désuètes ou incomplètes
- la prévention se fait, mais la documentation est inégale
- les rôles de participation sont informels ou flous
- les rôles et responsabilités ne sont pas clairement attribués
- vous ne savez pas ce qui s’applique au travail à distance ou hybride
- vous ne seriez pas à l’aise de montrer votre structure
L’enjeu n’est pas seulement ce qui manque. C’est aussi de pouvoir démontrer ce qui est en place.
Ce que fait l’évaluation de conformité
Cette évaluation crée un point de repère pratique. Elle identifie :
- ce qui semble en place
- ce qui semble incomplet ou désuet
- ce qui pourrait manquer
- ce qui devrait passer en priorité
Vous repartez avec de la clarté — pas des suppositions.
Ce que vous obtenez
Après l’évaluation, vous recevez :
- un résumé écrit des écarts et priorités
- une séquence claire de ce qu’il faut traiter en premier
- une soumission et un échéancier optionnels pour la mise en œuvre
Si vous poursuivez, les correctifs sont livrés en ordre de priorité selon l’exposition.
Notre accompagnement
Si vous n’êtes pas certain de votre situation, on vous aide à passer de l’incertitude à un point de repère clair et pratique.
Vous repartez avec :
- de la clarté sur ce qui semble s’appliquer à votre milieu
- un portrait réaliste de l’exposition, urgent ou moins prioritaire
- un aperçu documenté de votre situation actuelle
- un plan clair pour renforcer la suite : rôles, prévention, politiques et standards
Quels volets sont vérifiés?
L’évaluation couvre les obligations SST de base et les volets connexes de conformité qui touchent souvent les employeurs au Québec.
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